國防部新聞發言人吳謙28日在國防部例行記者會上詳細介紹了新的軍官制度。他表示，此次軍官制度改革，把解放和發展戰斗力貫穿始終，以戰斗力標準牽引各項政策設計。

吳謙說，軍人生來為戰勝，能打勝仗是軍官隊伍的根本價值所在。此次軍官制度改革，把解放和發展戰斗力貫穿始終，以戰斗力標準牽引各項政策設計，按照打仗要求硬化實化考核評價標準、晉升任用資格條件，緊扣打仗能力生成釋放規劃設計職業發展路徑，著眼打贏未來戰爭優化完善晉升任用制度機制，圍繞備戰打仗需求系統安排軍官教育培訓。比如，以相對穩定的服役制度，保證軍官有足夠時間累積和釋放打仗能力;以三位一體的貫通培養，促進軍官持續優化知識結構、錘煉實戰本領;以客觀全面的考核評價，把軍官的打仗能力考準考實;以全程擇優的晉升任用，讓謀戰能戰的軍官有平臺、受重用;以動態有序的交流鍛煉，推動打仗人才合理流動、精準配置;以更加合理的待遇保障，引導軍官把全部心思和精力用在練打仗、謀打贏上，等等。